Milyen fizetési kerülnek terhes

Hogyan juthat el az első kifizetés a terhesség korai szakaszában

Az első előny kell beszerezni a munkahelyén vagy tanulmány, a méret is 515 rubel. A kifizetéshez a terhes nő kell írni a megfelelő alkalmazást, és csatolja hozzá egy igazolást a klinika előtti regisztráció.

Orvosi ellátás az állami egészségügyi központok ingyenes, és ellenőrzés a terhesség alatt is szükséges a komplikációk elkerülése érdekében és a fertőzések veszélyes, hogy a gyermek, köztük - rubeola (rózsahimlő).
Az első kifizetés a terhesség korai szakaszában kell fordítani valamennyi, kivétel nélkül, a terhes nők, megkezdte a rekord a női klinika előtt a 12. terhességi hét.

Hogyan számoljuk ki a juttatás terhesség és szülés

A szülési szabadság kell kiadni egyszerre, és a mérete attól függ, hogy a fizetések és az összes adóköteles ellátások szülés az elmúlt két évben, ő 100 százalékos átlagkereset.

Self szülési szabadság a kórházban a kiadását a lap kiszámítása az alábbi feltételekkel:
- 140 naptári nap a normális terhesség és a szülés;
- 156 nap komplikációk terhesség vagy szülés;
- 194 nappal a többes terhességek.

Nők elutasította az ünnepek alatt és a szülési szabadság kapcsán a felszámolás a szervezet, és megkezdte az év regisztrált a munkaügyi központ, szociális védelmi szervek fizetik a havi juttatást - 515 p.

Kiegészítő kifizetések, tedd a feleségei

Egy összegben fizetik ki terhes feleségét, egy katona a terhesség legalább 180 napon belül, ha a férje hívására a katonai szolgálat. Az ellátás összegét - 21.761,88 p. Felesége kadétok katonai oktatási intézményekben a jogot, hogy ezeket az ellátásokat nem.

A születés, a gyermek családi sorozott jogosult havi juttatást a $ 9326,52 p. minden gyermeknek.