Milyen fizetési kerülnek terhes
Hogyan juthat el az első kifizetés a terhesség korai szakaszában
Az első előny kell beszerezni a munkahelyén vagy tanulmány, a méret is 515 rubel. A kifizetéshez a terhes nő kell írni a megfelelő alkalmazást, és csatolja hozzá egy igazolást a klinika előtti regisztráció.
Orvosi ellátás az állami egészségügyi központok ingyenes, és ellenőrzés a terhesség alatt is szükséges a komplikációk elkerülése érdekében és a fertőzések veszélyes, hogy a gyermek, köztük - rubeola (rózsahimlő).
Az első kifizetés a terhesség korai szakaszában kell fordítani valamennyi, kivétel nélkül, a terhes nők, megkezdte a rekord a női klinika előtt a 12. terhességi hét.
Hogyan számoljuk ki a juttatás terhesség és szülés
A szülési szabadság kell kiadni egyszerre, és a mérete attól függ, hogy a fizetések és az összes adóköteles ellátások szülés az elmúlt két évben, ő 100 százalékos átlagkereset.
Self szülési szabadság a kórházban a kiadását a lap kiszámítása az alábbi feltételekkel:
- 140 naptári nap a normális terhesség és a szülés;
- 156 nap komplikációk terhesség vagy szülés;
- 194 nappal a többes terhességek.
Nők elutasította az ünnepek alatt és a szülési szabadság kapcsán a felszámolás a szervezet, és megkezdte az év regisztrált a munkaügyi központ, szociális védelmi szervek fizetik a havi juttatást - 515 p.
Kiegészítő kifizetések, tedd a feleségei
Egy összegben fizetik ki terhes feleségét, egy katona a terhesség legalább 180 napon belül, ha a férje hívására a katonai szolgálat. Az ellátás összegét - 21.761,88 p. Felesége kadétok katonai oktatási intézményekben a jogot, hogy ezeket az ellátásokat nem.
A születés, a gyermek családi sorozott jogosult havi juttatást a $ 9326,52 p. minden gyermeknek.