Szakmai színvonalú használati utasítás

Mi a szakmai és miért volt szükségük?

A szakmai standardok tartalmaz előírásokat a tudás, készségek és tapasztalat. Ezek a szabványok a képviselők többségének foglalkozások (pl tanárok, programozók, toborzók, pincérek, stb.) A szükséges szakmai standardok okozott az a tény, hogy a jellemzői az állások szereplő egységes minősítő könyvtár rosszul párosított valóság.

Szakmai szabványokat alkalmaznak a munkaadók kialakulását humánpolitikai és irányító személyzet, a szervezet képzési és minősítési alkalmazottak fejlesztése munkaköri leírások, árképzés működik, neve tarifakategóriák és a létesítmény egy fizetési rendszer, amely lehetővé teszi a szervezet számára a termelés, a munkaerő és a menedzsment.

Van egy olyan magáncég, kénytelen vagyok alkalmazni a szakmai előírásoknak?

Az Mt. megállapítja kötelező alkalmazása a szakmai standardok a két esetben. Szerint a 2. rész 57. cikke az Mt., a neve állások, foglalkozások, specialitások és képesítések nekik meg kell felelnie a nevek és meghatározott követelményeknek időmérő könyvtárak vagy szakmai előírásoknak, ha összhangban kód vagy egyéb szövetségi törvényeket a teljesítményét ezeket a pozíciókat, foglalkozások , külön rendelkezés kapcsolatos kompenzáció és juttatások jelenléte vagy korlátok.

Más esetekben a követelmények a szakmai standardok tanácsadó jellegű.

Tudok tűz munkavállaló, aki nem felel meg a szakmai követelményeknek?

Hatálybalépés az előírások nem képez alapot az elbocsátásra. Meg lehet végezni a vállalat minősítést. Az alkalmazottak, akik nem rendelkeznek speciális képzést vagy gyakorlatot, meghatározott részében az „Követelmények minősítésre”, de elegendő gyakorlati tapasztalat és hatékonyan végrehajtani, és teljes mértékben feladataikat, az ajánlás a tanúsító Bizottság lehet rendelni a megfelelő pozíciókban.

Milyen felelősséggel én szembe, ha nem alkalmazzák a szakmai színvonal?

Ha a cég alkalmazza a szakmai szabályoknak, de nem tette meg, ő lehet kiadni az elhatározás, hogy megszüntesse a jogsértések. Ő is szembe közigazgatási felelősség cikke alapján 5.27 Az igazgatási kódex. Más esetekben a hatóságok által támasztott követelmények tekintetében történő alkalmazására a szakmai normák illegális.

Hol találok szakmai színvonal?

Ezek a források megtalálhatók c fejlesztenek ki és a tervek szerint szakmai előírásoknak. A már jóváhagyott szabványoknak is megtalálható a referencia és a jogrendszer.

Hogyan tudhatom meg, aki köteles alkalmazni a szakmai standardok, és aki - nem?

Nem szabad elfelejteni, hogy a szabvány kidolgozás alatt a típusú szakmai tevékenység, és nem egy adott munkát. A legfontosabb dolog -, hogy megtudja, hogy a vállalat alkalmazottai, amelyhez a jog bizonyos követelményeknek. Ha igen, akkor meg kell alkalmazni a szakmai előírásoknak. Szükséges lesz összehasonlítani a szabvány követelményeinek és a személyzet alkalmazásával munkaköri leírás.

Nem kizárt, hogy a képzettsége különbözni fog a szakmai előírásoknak. Ha úgy tűnik, hogy a munkavállaló nem rendelkezik elegendő szakmai tapasztalat, vagy nem rendelkezik a szükséges mértékben, akkor a képzésre fordított.

Ahhoz, hogy végre ilyen fáradságos munka legjobb az lenne, hogy egy munkacsoport (ehhez arra lenne szükség, hogy kiadja a parancsot, hogy a fej), és dolgozzon ki egy tervet a végrehajtás szakmai előírásoknak. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen, hogy sürgősen módosítsák a munkaköri leírásokat az alkalmazottak nem kell: alkalmazza a szakmai standardok kötelező jelleggel csak akkor van szükség, ha rendeletek meghatározott követelményeknek, az oktatás és a tapasztalat a szakértő.

Tehát, ha a munka minden helyzetben, hivatása vagy foglalkozása ad alkalmazottainak a kártérítéshez való jogot, vagy ezzel ellentétben jár korlátozásokkal a munkaszerződésben beosztását kell adni ugyanúgy, ahogyan az a szakmai standardok vagy képesítéseket könyvtárakat. És itt meg kell figyelni.

Gyakorlati Accountant enciklopédia