PKI vagy az egyéni nyugdíj-faktor

Mi ez?

Egyéni nyugdíj együttható (IPC) az összege pont alatt felhalmozódott minden évben a munkát.

Ez a számítás során a feladat a pontozási minden a munka alatt, amelyben a munkáltatókat, hogy a nyugdíjalap teszi bizonyos összegeket biztosított. Képződése ilyen hozzájárulások szerint történik a kiválasztott sebességtől. Levonható 10 vagy 16% -át a fizetést kapott havonta.

Pont felhalmozódott évente, egyenlő arányban az alapok a biztosítási venni a jövőben a nyugdíjasok (már elhelyezett PF) a hozzájárulások hipotetikusan lehet beszerezni a maximális fizetést. értékelhető összhangban hozzájárulás jogszabályi követelményeknek.

Mi határozza meg a méret?

Nyugdíjfizetések vannak kialakítva két fő komponensből - a fix és pénztárak indexelt figyelembe véve az értékét egy pontot.

Ahhoz, hogy a jogot, hogy a tisztességes nyugdíj alapján számítják ki az új formula, szükséges, hogy a magasabb béreket.

Ebben az esetben az IPC lesz a lehető legnagyobb, mert minden attól függ, mekkora a biztosítási kifizetések minden szolgálati év. Mikor fizet pontot kell számítani minden évben szerepel a biztosítási időszak. külön-külön.

A lényege a reform és az új helyek számítási elvek átalakítani munkából a nyugdíjba pont. Másfelől, a pontokat alakítjuk rubelt. És ha a szám a IPK teljes mértékben a kezében a munkavállaló, az értéke pontok teljes mértékben a kormány és az infláció által megcélzott tisztviselők megadásakor az éves költsége.

A maximális és minimális értékek

Az 55. cikk a szövetségi törvény 400-as előírja a fokozatos növekedése a maximális sebességet (pl változás fog bekövetkezni évente):

A minimális érték lesz telepítve 2025.

Ez eléri a 30 pontot, vagy PKI. Amíg a múlt évben, mondta az átmeneti időszak, amely előírja az eredményszemléletű nyugellátások alacsonyabb értékek:

Az éves növekedés 2,4 pont.

Előnyök és hátrányok

Új eljárások és elvek kiszámításának nyugellátások szemléli a társadalom nem egyértelmű, mivel együtt a nyilvánvaló előnye a pontozási rendszer, vannak figyelemre méltó hátrányai a polgárok számára.

A pozitív szempontok a következők:

• terhek csökkentése az állami költségvetés;
• stimulálása munkavállalók hosszabb munkaidő (a hosszabb ideig működik, annál többet kap időskori);
• korreláció értéke egy pont, attól függően, hogy a gazdasági helyzet az országban.

Nyilvánvaló hibái - jelentése:

• képtelenség az emberek az alacsony bérek, keresni elegendő számú tényező (ebben a kellemetlen helyzetben mintegy 1,2 millió ember!);
• komplexitás a számítások - gyakorlatilag lehetetlen pontosan meghatározni a nyugdíj összege kifizetéseket a pillanatban belépett a jól megérdemelt pihenés (ilyen számításokat csak szakemberek a Nyugdíjpénztár).

Bizonyos óvatosság is növekedést okoz a minimális biztosítási idő.

Ahelyett, hogy öt év, meg kell dolgozni tizenöt!

Ez a minimum, hogy lehet elérni 2024 (növekedés egy év minden következő naptári év folyamán).

Hogyan számoljuk ki a pontok?

Hogy meghatározzák a szükséges méret a IPK biztosítás a nyugdíjpénztárak (támogatott és a fix rész a számítások nem veszik figyelembe!) Osztva a kormány maximális méretének beállítása a biztosítási díjak, majd megszorozzuk a kapott szám tízzel.

Tavaly, a munkavállaló a cég menedzsmentje levonták a nyugdíjalap 80 000 rubelt.

Számítások készülnek az alábbiak szerint:

• 80.000 osztani kell 187-200 (a maximális hozzájárulások kapott bér, amelyekre hozzájárulások a folyó évben);
• majd az így kapott számot megszorozzuk 10-(0,43-szer 10) - aránya egyenlő 4.3.

Biztosítási tét nagysága is fontos. Egyenlő mennyiségű bérek, de eltérő mértékben, különböző mértékben állítható elő.

Fizetéssel 20.000 rubelt egy hónap, és a mértéke 10%, a számítások a következők:

24 000 rubelt (járulékok) osztjuk 187200 (maximum hozzájárulás), majd szorozzuk meg tíz (0,128 szorozva 10). Koefficiens 1.28.

Ugyanakkor fizetést, de a hozzájárulás mértéke 16%:

38 400 rubel (biztosítási kifizetések) osztva 187 200, majd szorozzuk tíz (0,205 szorozva 10). Együttható 2,05.

Hogyan juthat el szülési szabadságra, ha nem működik - teljes utasításait cikk segít.

Kiszámítása a kórházi - egy bonyolult eljárás. Hogyan kell helyesen csinálni, meg fogja találni a kapcsolatot anyag.

A számológép

Független számítások nem mindig ad pontos eredményt. Végtére is, a végső határozat nyugellátások figyelembe kell venni néhány fontos tényezőt. Például, meg kell tudni, hogy pontosan milyen időszakokban is keletkezhet extra pontokat, és milyen mennyiségben vannak töltve.

Végrehajtja a számításokat lehet az online kalkulátor honlapunkon.

Vagy lépjen kapcsolatba a helyi iroda a nyugdíjalap elvégzésére előzetes számítás. Az utóbbi esetben, a pontos számítások eredménye garantáltan szakmai PF alkalmazottak.

De még nem tudnak adni abszolút garancia arra, hogy a nyugdíj kifizetések lesz rendelve elérésekor öregségi, akkor adja ki a meghatározott összeg az előzetes számításokat. Sok szempontból, ez a pontatlanság társul éves költségek változását a pontok és a gazdasági instabilitás általában.