Otto Kroeger, Dzhenet Tyuson - típusú emberek 16 személyiségtípusok, amelyek meghatározzák, hogy hogyan élünk, dolgozunk és

Vallás: Ki más hisz?

Egyház és vallásos tapasztalatok gyakran tükrözik tipológiai hajlamait. Azt lehet mondani, például, hogy az egyszerű és hétköznapi hagyomány metodisták és a baptisták vonzóbbak az érzékelés, és a szimbolizmus és ünnepélyességét az evangélikus és az episzkopális mint Intuit. Fogalmi és liberális elveket, amelyek alapján az unitarizmus és Christian Science, ami érdek között logikusok, különösen intuitív. Karizmatikus vezetők rokonszenves irracionális érzés, és a konzervatívok és fundamentalisták - racionális szenzorok. Kétségtelen, egyházi ember tartozik főként a család és az oktatás, de úgy gondoljuk, hogy a személyiség típus is befolyásolja a vallási tevékenységet.

Még az egyes vallási vezethető tipológiai különbségeket. Vegyük például a katolicizmus és a judaizmus. Minden ág a katolikus egyház - a ferencesek, jezsuiták, stb - .. bizonyos tipológiai jellemzői, amelyek vonzzák és taszítják néhány mások. (. Például, többek között egy csomó SFP ferences, jezsuita - NT és NF) Hasonló minta figyelhető meg a judaizmusban: követői Progresszív judaizmus sokkal valószínűbb, hogy az intuíció, mint a konzervatívok, ami közelebb van az érzékelés és a racionalitás.

I - Az intuitív etika (NF), és a feleségem - irracionális Sensorik (SP), és a különbség a két karakter jelenik meg, többek között, és az imádságban. Hálát adok Istennek mindazt, amit el lehet képzelni - a Biblia, az egyház, a jó légkör otthon, és boldog házasság. A feleségem hála neki házat, autót, élelmet és ruhát.

Érdekes, hogy sok lelkész - introvertált, aki először vonzott a belső mélysége és gazdagsága teológia, de aztán kiderül, hogy a munkát a pap igényel alapvetően extrovertált tevékenység. Ezért azokon a területeken uralja a templom extravertált, Intuity, az etika és racionális. Ennek ellenére, az „ideális” pap - legyen az egy lelkész, rabbi vagy egy ortodox pap - több jönni olyan tulajdonságokat, mint a befelé fordulás (gondolkodás és önvizsgálat) intuíció (a képzelőerő és a szimbolizmus), etikai (az érzések és attitűdök) és irracionális (fogékonyság és spontaneitás). Mindazonáltal a plébánia tevékenység fellebbez extraverzió (megtalálni és vezessen el az új tagok), szédülés (pénzt keresni, és fizetni a számlákat), logika (ólom esetében indokolt a közjó) és a racionalitás (ez volt az egész sorrendben). Nem véletlenül, számos templom magas szigorúságú szabályok és elvek - a szellem a ESTJ.

Politika: aki a legjobb vezetője?

Eddig az ötletet alkalmazó tipovedeniya politika továbbra is elsősorban elméleti - politikusok általában nem hajlamosak a pszichológiai tesztek, így azok típusai, keveset tudunk. De ezen a területen - nagy kísértés mindenki számára, aki érdeklődik a pszichológiához. Politikát, amely vonzza a figyelmet, szinte biztosan lesz extrovertált, hanem az, aki elég világosan meghúzni a határt az állami és a magán élet, valószínűleg egy introvertált. Nem meglepő, hogy az USA-ban - egy olyan országban túlnyomórészt extrovertált - a legnagyobb népszerűségnek szerzett manapság elnökök extrovertált (Truman, Eisenhower, Kennedy, Johnson, Reagan) és a vezetők introvertáltakra (Nixon, Ford, Carter) keményen kellett dolgoznia, hogy vonzza a szimpátia a nyilvánosság számára. Történelmi szempontból nehezebb felmérni elnökei, akik hajlamosak az a befelé fordulás, mivel tevékenységük nem annyira észrevehető. Az extrovertált értékeli sokkal egyszerűbb - ha csak azért, mert ő maga az első alkalom, hogy meséljek a sikereiket.

10. fejezet Tizenhat típusok

„Hogyan tudnánk veszíteni, mert mi játszott teljes szívemből?”

Nem mi vagyunk az elsők, akik vette fel rajz portréi mind a tizenhat fajta. Több mint tizenöt év munka tipovedeniem - tesztelés, tanácsadás, képzés és egyéb érintkezést ezer ember - már összegyűjtött elég anyag, hogy egy leírás, amely nemcsak elméleti, hanem a gyakorlati tapasztalat az egyes egyének. A leírások semmiképpen sem nem állítom, hogy a végső igazság - inkább ez bizonyos irányelveket, amelyek segíthetnek jobban megérteni saját magát és másokat.

A potenciális kialakulásának veszélyével meghatározások az, hogy ezek általában kezelni a merev szerkezet, amely a fagyasztott, és stabil tulajdonságok. Ebben az esetben a leírás valószínűleg korlátozza helyett felszabadítani, és ezzel megakadályozta a jelenti a fő feladat tipovedeniya - hogy mások is „légy önmagad”.

Előfordul, hogy a tipológiai leírását vádolt hasonlóságot horoszkópok túl általános kijelentéseket, amelyek megfelelnek bárki. De ez nem igaz. Meggyőződésünk, hogy munkánk leírások tükrözik kombinációja a klasszikus jungi elmélet és sok éves klinikai kutatás. Természetesen a pozitív őket, mint a negatív. De a világ a pszichológia, hozzászokott a patológia, hanem inkább egy lépés előre.

Tedd, amit tenned kell

Valószínűleg nincs más típusú felelősségérzet és a pragmatizmus nem fejlesztettek, mint az introvertált-szenzoros-logikai-racionális (ISTJ). A nevét az elszámoltathatóság, ezek introvertált mester kommunikációs készség, kifejezni gondolataikat, és hozzanak létre interperszonális kapcsolatok bármikor - csak azért, mert „ez szükséges”. Bizonyos körülmények között, úgy tűnhet, hogy nyitott és barátságos, de lehet összetéveszteni az extrovertált. De ne ezt a hibát: hogy a legtöbb zárva az összes tizenhat fajta, az introvertált és extrovertált csak viseljen maszkot, ha szükséges, a belső lényeg nem változik.

A gyökerek a kizárólagos felelősséget ISTJ szenzoros preferenciák feladataik információgyűjtés. Más szóval, a figyelem ISTJ befelé, és figyelni a cél, azonnali, konkrét és reális adatokat. Élő „itt és most”, nem teszik feltételezéseket, és nem veszünk semmit természetesnek. Mindent, ami az útjukba, akkor megérteni objektív és materialista (logikai), majd azonnal szervezni, és rakjon ki a polcokra (racionalitás). Mert nekik ez nagyon egyszerűen és természetesen, azt várják a hasonló magatartást szó minden körülötted. Ezek rendkívül igényes mind otthon, mind a munkahelyen, és még a nyaralás, gyakran hajlamosak rákényszerítsék akaratát másokra. Bizonyos úgy tűnik, túl mohó, kitartó és makacs.

Mivel a INTJ, akikkel három közös preferenciák (befelé fordulás, a logika és a racionalitás), gyakran bizonyítják kiváló haladás tanulás és a munka, gyakran eléri a magas pozíciókat - osztályú monitor, a projekt vezetője és a közösségi vezetők, akik úgy tűnik, nem megfelelő a befelé forduló típus . De ISTJ nem hiszi, hogy nem illik, ők csak a munkájukat adó - „mit csinál szüksége” (bár nem olyan természetes számukra, hogy kétséges, „adósság”. - kulcsszó ISTJ mantrákat, mint minden más racionális szenzorok számukra a legfontosabb dolog -. ez az eredmény, ezért inkább nem kényelmes és ismerős a befelé fordulás és extraverzió időigényes és bonyolult erők).