Milyen előnyöket kerülnek terhes nők 2019-ben szülési fizetési és a munkanélkülieket

Egy további kérdés nyilvántartásba a munkáltató a szülői szabadságot.

anyasági támogatás

Ezek egyszeri kifizetés a nő társaságában szülési szabadság. Ez lehet a következő időtartamra:

• Abban az esetben, a gyermek születése - 70 nappal az átadás előtt és a szülés után 70 nappal (vagy 86 „szülést” nap szövődmények esetén a szülés során - császármetszéssel született trauma, stb.)
• A születés két vagy több gyermek - 84 nappal az átadás előtt és 110 napig - után.

Az előny tartalmazza a kifizetést minden nap a szülőotthonban összegének 100% -a átlagkereset a jövendőbeli anya az előző 2 évben. Ezen kívül, ha egy terhes nő dolgozik több vállalat ugyanabban az időben, akkor választhat, hogy hol lesz kényelmesebb, hogy a pénzt. Ha ezt figyelembe venni a teljes jövedelem minden vállalkozás számára.

• 2714,74 rubelt. - normál szülés (140 nap a kórházban);
• 3025,00 rubelt. - bonyolult szülés (156 nap a fogyatékosság);
• 3761,85 rubelt. - a többes terhességek (194 nap).

Juttatás terhesség és a szülés

Amellett, hogy a garantált minimális összeg van beállítva a lehető legnagyobb bevételt. amellyel a számítás az átlagkereset:

További információk a számítás anyasági ellátások megtalálható ezen az oldalon.

Dokumentumok anyasági

Ahhoz, hogy gondoskodjon a fizetési, dolgozó nő kell adnia a személyzeti osztály a vállalkozás azt a következő dokumentumokat:

Munkanélküli nők. jogosult kifizetések táplálják be a helyi vezérlés MNS:

• ellátás iránti kérelmet;
• egy igazolást a terhesgondozóval, jelezve időtartama terhesség
• egy igazolást a központ a foglalkoztatás az átvételi állapotát a munkanélküliek
• dolgozni könyv vagy egy hiteles kivonata azt jelzi, az utolsó munkahelyén;
• adóellenőrzés tanúsítvány megszűnése a munkáltató tevékenységét.

Való hivatkozás feltételeit ellátások

Abból a célból, anyasági ellátások nőknek kell alkalmazni a munkáltató vagy a szervek a szociális védelem a lakosság 6 hónapon belül attól az időponttól a gyermek születését. Azonban a legtöbb esetben a kérelmet ellátások együtt kell benyújtani az indító szülési szabadságra a 30. vagy a 28. terhességi hét.

• A munkáltató köteles 10 napon belül dönt a kinevezését a támogatás fizetendő.
• Kezelése lakosság szociális védelem (USZN) döntés egyébként a 10 napos időszak a kezelés időpontja.

Egyösszegű kifizetés a nők, akik regisztráltak a kórházban a terhesség korai szakaszában

Azoknak a nőknek, akik megtették az orvosi feljegyzések a terhesség korai szakaszában (de 12 hetes) további egyszeri kifizetés összege 543,67 rubel.

Ahhoz, hogy ezt meg kell adni a munkáltatónak orvosi igazolást az időszak a regisztráció, valamint a megfelelő alkalmazást.

Egy összegben terhes nő, akinek a férje halad sorozás

• alkalmazása;
• Egy példányát a házassági anyakönyvi kivonatot;
• A tanúsítvány az egészségügyi intézmény, melyet egy nő a számla;
• A tanúsítvány a részt, amely a hívás a férfi (jelezve élettartam).

A kifizetést követő 10 napon belül attól az időponttól a kérelem benyújtását, de menni érte legkésőbb 6 hónapon belül a születési dátum a baba. megtalálható a „feleségei előnyei” oldalon talál.