Mik a fizetési munkaszüneti terhes anyák és a munkanélküliek

Sok munkanélküli (munkanélküli) várandós anyák érdekelt a kérdés, hogy a fizetendő ellátások kapcsán a szülési és gyermekkorban. Akár előnyöket jogosultak, és ha feltételezzük, hogy milyen fizetési tudnak várni, és milyen mennyiségben.

anyasági támogatás

Kapcsolódó cikkek

Munkanélküli terhes és foglalkoztatási központ (munkaközvetítés)

Ugyanakkor a nők, akik regisztráltak a Foglalkoztatási Szolgálat a lakosság, a szülési szabadság és nincs munkaügyi központ nem fizetik.

A kifizetés a munkanélküli ellátások a szülési szabadság alatt nem kerül sor, így egy nő ad egy darab fogyatékosság, ami a 30 hetes a munkaügyi központnak. Abban az időben az igazolásban meghatározott keresőképtelenség nem jelöl ki a szakértői központ látogatása Foglalkoztatási Szolgálat.

Ha a végén a szabadság ő lesz kész munkát keresni, és indítsa el, majd a fizetési munkanélküli ellátások folytatódik (ha a fizetési határidő még nem járt le), ha nem áll készen, akkor a fizetés felfüggesztésére irányuló szülési szabadság.

Vemhességi ideje, szabadságolások szülési nem indokolt visszavonás munkanélküliként.

Egyösszegű juttatás a nők, akik regisztrált a terhesség korai szakaszában

Mivel a juttatás bejegyzés a terhesség korai szakaszában (12 hét) van rendelve mellett szülési szabadság és ki kell fizetni a helyen a kinevezés és a juttatások kifizetését a terhesség és a szülés, a munkanélküliek, a terhes nők nem rendelkeznek a jogot, hogy megkapja ezt a fajta ellátás.

Ismét a kivétel csak a nők, akik már elutasította felszámolása miatt a szervezet, és beiratkozott hallgatók nappali oktatásban.

A egyösszegűengedmény a szülésre

Hogyan juthat el a juttatás a gyermek születése

A jogot, hogy kap egy összegben a gyermek születése az egyik szülő. Abban az esetben, a születés két vagy több gyermek, egy összegben kell jelölt ki és fizetett minden egyes gyermek számára.

A listát a szükséges dokumentációt, valamint a juttatás összege adjuk az asztalra.

Havi juttatás gyermekgondozási

A kifizetés a havi juttatás gyermekgondozási anyák, női tanuló nappali tagozatos, végezzük:

• a születése napjától a napon a gyermek másfél éves - abban az esetben adja meg a havi juttatás gyermekgondozási;
• követő naptól az utolsó napon a szülési szabadság, azon a napon a gyermek másfél éves - abban az esetben adja előnyöket terhesség és a szülés.

Az az előny, legkésőbb 10 napon belül megkapta a kérelmet az összes szükséges dokumentumot. A juttatás hajtja végre a társadalombiztosítási keresztül a posta vagy hitel szervezetek, a címzettek e juttatások havonta, legkésőbb a 26. napon a hónap alapján a minimális hasznot.

Szükséges dokumentumok:

Ha egy munkanélküli nő születése előtt sehol nem működik, használja a szabadság gyermekgondozás, nem tud, mint egy nyaralás során egy kis szünetet a munkavégzés feladatait, így a család többi tagja (dolgozó apa, nagymama) intézkedik nyaralást magad, és kap ellátást, nem jogosultak .

Juttatások a polgároknak a gyerekekkel, a régiók és települések, amelyek megállapították, regionális arányok a bérek, amelyek alkalmazásával határozzuk meg ezeket a tényezőket.

Összefoglaló táblázat a nem dolgozó nők ellátásban részesül.

Amikor egy állásra számíthatnak javára Bir. Használhatja a megfelelő helyettesítő számlázási időszak egy korábbi, olyan igazolást, ami a nyereség az utolsó munkahelye és időt töltött szabadságon lévő Sör és OU, majd kiszámítja előnyöket a jövedelem megszerzésének az előző munkáltató.

A szülés után a gyermek képes lesz kiadni egy egyszeri kifizetés a születés és a havi juttatás ellátás legfeljebb 1,5 év, de legalább + lehet kifizetéseket a régióban.

Ha kap egy írásos választ, ez nem jelent semmit. Beszél velük nem szükséges, akkor kérjen egy írásbeli kérdésre és kap egy írásos választ. Második előny nem kell fizetni az FSS és a szociális védelmi szervek között.

Ne lemondani magát, hagyja, hogy a tüzek a „felszámolása a szervezet,” ha van ideje, mielőtt elutasította, hogy menjen nyaralni Bir, akkor kell fizetnie a haszon összegének 100% átlagkereset, valamint havi 40% c / s az elmúlt 12 hónapban szociális védelmi szervek. Ha feltüzelte, hogy elhagyja Bir, akkor legalább meg tudja, hogy az előnyöket a BIR összege 613 p havi juttatás korai regisztráció és a finanszírozás.

Szia, mondd ECW állok regisztrált a CZ, 7/25/17 lesz hat hónap, és én automatikusan törlését a CZ, ez a szám már nem lesz 30nedel beremennnosti. On 14/08/17 nőgyógyász ad a kórházban a rendelet, azaz a rendelet ettől 08/14/17 nekem. Van-e értelme nekem még egyszer regisztrálni a CH on 2,5-3nedeli? milyen fizetési lehet több, hogy regisztrált a CZ állni? Segítség, hogy a korai időszakban került bejegyzésre a terhesség nem fizet senkinek (vagy CH, vagy szociális védelem), nem igaz?

Kifizetések nem fogja érinteni. A nyilvántartásba vételről szóló igazolás a terhesség korai szakaszában nem fog fizetni egy. A szülés után a gyermek Alkalmazni egy összegben a születéskor és a havi ápolási díj a minimális összeget.

Lehet, hogy egy összegben a születéskor (hivatalossá férje a munkahelyen), a havi ápolási díj, ha teszik a férj, akkor kap 40% átlagkereset, vagy minimális szociális védelmi szervek. És kifizetések Moszkva, beleértve a nagy család.

Jó napot, van ez a helyzet, úgy döntött, hogy megváltoztatja a munkahelyén, írt egy nyilatkozatot, és úgy találta, hogy beremenna.Ushla. Ott állt a számlán 12nedel és megpróbált egy másik munkát, dolgozott két héten főnök tüzelt, nem akar problémát a terhes nő. Most már nem működik, és a férjem nem hivatalosan működik. Meg tudjuk számolni, hogy milyen előnyökkel jár?

Ha én elbocsátották egy hónap alatt, és nem felelt meg, akkor perelni visszaállítását. Ha kilép a saját, akkor csak kap egy összegben a születési és a havi juttatás ellátás legfeljebb 1,5 évig egy minimális összeget.

Kézikönyv BIR fogják kiszámítani a minimálbér és az összeget 35,901.60 p. feltéve, hogy dolgozik teljes munkaidőben.

A várva a baba

Kapjon új cikkek: