Megbízólevelet igazgatója a minta 2019-ben, a forma az általános és kereskedelmi

Sem a cég vezetője nem léphet be az ő feladatai nélkül egy dokumentum az őt kinevező hatalom. Más szóval, ha nincs egy papír, az igazgató által aláírt, érvénytelenné válik.

A fő cél a dokumentum -, hogy tájékoztassa a felügyeleti hatóságok az állam, valamint a munkavállalók, a vállalkozás, amely egy adott személy belépett az iroda a cég vezetője egy adott időpontban.

Jellemzői rajz és tervezés

Mivel a cég vezetője lehet nevezni, amit akarsz: az elnök, vezérigazgató (attól függően, hogy a szerkezet a szervezet). Ezen kívül a helyzetben a fej vehet a cég alapítója (vagy egyik alapítója), és a másik személy. Az ugyanazon vezérigazgató eleve ismer egy egyszerű munkás, kiterjedt hatáskörrel.

Ha a cég vezetője lett alapítója, aki megtartja a feladatait, jogtulajdonos, és megszerzi a további felelősség és jogok, hanem a vállalat igazgatója.

Kijelölése a fej több alapító

A fordításhoz a sorrendben kell ülésről, jelezve a fizikai személyek, akik vette át a feje a cég. Ez a dokumentum összeállítani szakaszában cégbejegyzést és a végén az az időszak, amelyre az előző vezérigazgató nevezték. Jóváhagyta a miniszter a protokoll, az elnök a találkozón.

Kinevezése az elnök egy alapító

Itt eleme a megoldás, részletes információk az egyes kinevezett vagy az alapító vagy a cég alkalmazottja. A dokumentumot hitelesítenie kell a tulajdonos egyedül.

A jegyzőkönyv alapján vagy határozat kialakult a rend, azt állítva, a poszt a fejét. A kidolgozott dokumentum nevében a vállalat, de jóváhagyta az a személy feladatainak ellátására vezérigazgató. De a munka közötti megállapodás a menedzser és a vállalat vezetője által aláírt, és:

• az ülés elnöke a társaság fő;
• alapító által engedélyezett közgyűlés a dokumentum aláírására;
• egyedüli tulajdonosa a társaság.

Rendeljen a hivatalba lépését a fejét - az egyik legfontosabb dokumentumokat a cég. Jogi személyek a szerződés aláírását, azt kell bizonyítania, megerősítését, hogy létezik a vállalkozás példányban alkotó értékpapírok, valamint a sorrendben.

Hogyan hozzunk létre

Ha a találkozó készül együtt a nyitó, az új vállalkozás, a dokumentum csak azt jelzi a neve a jogi személy, mert nincs más információt. Az űrlap információkat kell tartalmaznia a dátum, hely összeállításakor.

Forma tartalmaznia kell az alapvető információkat:

Ellentétben más eszközökkel a recepció személyzete dolgozni ebben a sorrendben nem határozza meg a béradatok és más szükséges információkat. Ez összefügg azzal a ténnyel, hogy a kinevezése a vezérigazgató - a nyilvánosság tájékoztatása, minden mást lehet üzleti titok a cég. Ezért vannak írva kizárólag a munkaszerződés a fejét a vállalat.

A dokumentum által jóváhagyott cég elnöke részleteit kézjegyével, majd a megrendelés rögzítésre a napló és egyedi számot. Megismertesse a döntést a főigazgató nem szükséges, így a rekord az űrlap nem biztosított.

Letölthető dokumentumok (ingyenes)

A kis cégek a főkönyvelő is ellátja a fejét. Ezért a döntést, hogy jelöljön ki a fejét a vállalat tartalmazhat más információt, ez a körülmény. Által hitelesített sorrendben a cég pecsét nem kötelező.

A szerkezet a fő dokumentum

A személy, aki ideiglenesen teljesítő feladatait a cég vezetője, nevezi ki a társaság hiányában a fej a munkahelyen azon az alapon, súlyos betegség, rendszeres és rendkívüli nyaralás, üzleti út, vagy egyéb körülmények.

Bejelentkezés a megrendelés állandó vezetője vagy irányító szerv (igazgatóság, a közgyűlés, stb.)

Ez megköveteli a munkavállaló hozzájárulása (írásban), valamint a határozat, amely megjelenik az anyag mennyiségét kompenzáció a feladatok ellátása a cég vezetője, az összeg és újraválaszthatók.

Dokumentum véletlenszerűen generált, és tartalmaznia kell a következő információkat:

• tájékoztatás a rendező, az okok, és az időzítés a távollétében;
• tájékoztatás a munkavállaló, az eljáró vezetője a cég;
• az az időszak, amely alatt a munkavállaló felveszi egy vezető pozícióban;
• fizetési információt;
• egyéb adatokat.

A sorrend az elnök írja alá a vállalat és a munkavállaló ideiglenesen a munkáját végzi. A dokumentum rögzítésre a könyvviteli és tartott 75 év.

értékesítési menedzser

Hozzárendelése a munkavállaló helyzetének megfelelően az alapvető szabályok:

• megalakult a rend volt a vállalat elnöke;
• amikor az IP, a dokumentum tudja magát a jelölt és vezetője.

Együtt a sorrendben generált munkaköri leírás a munkavállaló, munkaszerződés készül.

kinevezése helyettes

Az eljárást hajtjuk végre a következő sorrendben:

• 
  hogy képet alkossanak a neve a cég elnöke tájékoztatást az asszisztens, beleértve a képesítések, az oktatás;
• az alkalmazottak jellemző;
• Ha a kezdeményezés származik a munkás, meg kell egy nyilatkozatot írásban, meghatározva az adatokat, szakmai tapasztalat, a felsőoktatásban;
• miután jóváhagyta a cég vezetője, a HR osztály a döntés az ő kinevezését;
• végzés által jóváhagyott igazgatója a cég, akkor igazolnia kell a pecsét.

A jelölt ismernie kell a dokumentumot, munkaszerződés, és megvizsgálja a munkaköri leírás. Az magánügy, és munka eredménye adatokat vittek be a kinevezési helyettes.

ügyvezető igazgató

Kinevezett tisztviselő hasonló alapon, mint az a cég elnöke, feltéve, hogy ő az egyetlen vezetője a cég. Amikor a végrehajtó vezetője az alárendelve a szervezet vezetője, az eljárás a felvételi munkája hasonló a folyamat kinevezését kereskedelmi igazgatója.

Kinevezésében az ág

A fej egy külön egység alapján felvett a sorrendben a vezérigazgató és az írás jellemzői a tanszékvezető, a regionális pénzügyi és kereskedelmi tevékenység, valamint kereskedelmi igazgatója.

A rend vezetője által aláírt, a vállalkozás, a tanszékvezető a regionális tevékenységek és munkavállalói feladatokkal megbízott vezetőjének az ág.

gazdasági igazgató

Elbocsátás hivatalából, és a bérleti CFO megfelelően zajlik a döntést a fejét a vállalat, valamint az ajánlást az ügyvezető igazgató. Ezen túlmenően, a feladat megállapodott a közgyűlésen.

A CFO munkaköri leírás van kialakítva, amely jóváhagyta az ügyvezető igazgató és vezetője a cég.

Kötelező eljárások

Annak érdekében, hogy tájékoztassa a felügyeleti hatóságokat, hogy jelöljön ki egy új cég elnöke, el kell készíteni a következő dokumentumokat:

• A döntés a felvételi a fejét a talp a cég alapítója, vagy egy találkozót az összes felet, hogy a jegyzőkönyv
• munkaszerződés között a menedzser és a vállalkozás;
• kötelezze az bérbeadását a szervezet elnöke;
• foglalkoztatás története;
• miatt vezetőfejet (jogi aktus a helyi vállalkozások, leírja a karrier tiszt, feladatait, az alapvető jogokat, attól függően, hogy a helyzet).

Minden fent említett dokumentumokon megerősítik jogállását főigazgatója a jogi személy tekintetében a munka és a társasági jog. Ezek hiányában az aláírást a fej érvénytelennek minősül.

Miután megadta ezeket a dokumentumokat az adó területi hivatal elnöke a vállalat elrendelte, hogy csatlakozzon a poszt, mivel a döntés, hogy elfogadja azt, hogy a munka bármely más időpontban meghatározott valamennyi alapítói. Egyedi szerződés aláírása és egy bejegyzést a munka könyv.

Csak miután az összes eljárást vezérigazgató hathat a nevünkben döntsön a pénzügyi és a gazdasági tevékenységek, megállapodásokat kössön az ügyfelek. Az azonosító elkövetett során a találkozó a helyzetben a vezetés a jelölt, a szervezet néz bírságot.

Javasoljuk más áru