Hogyan írjunk magyarázó megjegyzés a munkát -, hogy milyen esetekben van szüksége

A kellemetlen helyzetet senki sem immunis. Késés, balesetek, hiány - ez egy nem teljes lista ezen események. Következményeinek enyhítése az esemény vagy akár büntetés elkerülése hasznos tud írni magyarázó megjegyzéseket.

A fő cél egy ilyen dokumentum egy magyarázat és indoklás. Úgy tartják a hivatalos, így rögzített és tárolt általános szabályai dokumentumfilm forgalom.

Milyen helyzetekben magától értetődő?

Balesetek, résztvevőt és a tettes egy állampolgár, sok. Azonban lehet több csoportra oszthatók:

• hozta kárt a tulajdon és (vagy) az élet:
  • egy autóbalesetben;
  • üzemzavar a növény, mert a munkás;
  • elmulasztása a szabályok és munkaügyi szabályozás;
  • elmulasztása vagy hiányos teljesítése munkaerő kötelezettségeit;
• hiányában az állampolgár a helyszínen:
  • hiányzás;
  • késő;
  • így a munkahelyen egy ideig nem látható ok;
• gazdasági:
  • lopás;
  • hiány;
  • hamis információ szabályozó hatóságokkal;
• fegyelem:
  • megjelenése a munkahelyeken olyan állapotban az alkohol vagy kábítószer;
  • helytelen viselkedés.

Az a követelmény, magyarázatot, hogy mi történt lehet küldeni az elkövető írásban vagy szóban. Válasz belül kell lennie két munkanapon belül. Ha az ellenfél elutasítja a magyarázatot, hogy ő most írt jelentéseket róla. A gyakorlat azt mutatja, hogy a nyugodtabb ráfordítási időt írás megjegyzi, mint, hogy a hasznosítás és elveszti a díjat.

Hogyan helyesírás

Mielőtt leülök írni magyarázatot kell megnyugodni, és tükrözik az okok és következmények az eseményről. Stílus az írás megjegyzi, hogy üzletszerűen, nyugodt jellegét.

Van egy szabály négy „nem”, amely segít, ha a szöveg megfogalmazásakor:

A írásmódú

A gyűjtemények standardizált formák formája sem az indokolás. Azonban, ha kidolgozásakor követnie kell az általános szabályok:

1. A jobb felső sarokban információkat tartalmaz a konfliktusban érintett felek:
   • Neve a vállalat vagy szervezet, családi és kezdőbetűi az igazgató vagy egy meghatalmazott tisztviselő;
   • a helyzet az alperes, az ő nevét és monogramját.
2. „Magyarázó megjegyzések” közepén a sor.
3. A „test” a dokumentumot:
   • a szabálysértés leírását;
   • magyarázza az oka a baleset;
   • elfogadása vagy megtagadása a saját bűnösségét;
   • biztosíték arra, hogy az esemény nem ismétlődik.
4. A jobb oldalon a vonal az írás dátum.
5. Aláírása az elkövető egy átirat.

A gyakorlatban elfogadott, hogy írjon magyarázó kezelni kék vagy fehér alapon fekete A4 szabványos formátumban. Azonban az alkalmazandó változata a számítógép vagy gépelt gépelés. Ebben az esetben a szükséges Kézzel írt jegyzetek a hitelességét és aláírás pontosítás.

Magyarázat későn érkezőnek bárhol

Késés - a csapás korunk. Dugók, kudarc riasztásokat és járművek, fenyegető kutya és saját nesobrannost. Nem meglepő, hogy miután a második - ötödik késleltetés főnökök felé fosztja prémium igényel magyarázatot írásban.

A cél az ilyen megjegyzések nyújtanak megdönthetetlen érveket, hogy az oka az ideiglenes hiánya komolyságát. Így nem kockáztatják jön valószerűtlen vagy vicces történeteket. Általában az írás az indokolásban nem különbözik a szabványos formában. Ugyanez a „sapka”, valamint a kötelező aláírására és a teljes nevét. De az okok meg kell gondolni.

Ideális esetben meg kell egy tisztességes tényállás nélkül díszítés. De előfordul, hogy valamilyen véletlen, nem lehet megjelölni a tényleges oka, ebben az esetben, akkor használja a standard magyarázatot.

A statisztikák szerint az emberek gyakran későn, mert a következő eseményekről:

• meghibásodása személygépkocsival;
• a késedelem a munka a városi közlekedés;
• áttörés kommunikáció a saját lakás, vagy egy szomszéd;
• emelje zár;
• hibariasztás;

Meg kell legyen óvatos, mert Személyzeti osztály ellenőrizheti a információk pontosságát. Ezért, ha lehet, akkor be kell nyújtania egy igazolást a szolgáltató felvonó vagy keressen autójavításokról nyúlik a nap reggelén. Fontos, hogy megnyugtassa a munkáltató, bizonyítva ezzel az ártatlanságát.

Mivel későn érkezők, a hiányzások egyik leggyakoribb oka a konfliktus a cég vezetése. És ha az előbbi vezethet fegyelmi és büntetések, az utóbbi szükségszerűen eredményezi a legtöbb súlyos következményei lehetnek a munkavállaló számára.

Gyakori távollétek vezethet elbocsátás (Art. 81 A LC RF).

Ezen felül, a rajongók késő három vagy több órás tisztában kell lenniük azzal, hogy ez nem felel meg a hiányzások.

Az indokolásban az első mondatban számát jelzi az elmulasztott napok. Ezután egy összefoglalót az oka a múltbeli esemény. Ezek lehetnek különböző:

• A betegség nem erősítette meg a kórház lap. Ennek elkerülése érdekében a munkavállaló köteles értesíteni minden lehetséges módon a feletteseit.
• Gondozása egy családtag.
• Sürgősségi javítások a ház vagy lakás.
• Balesetet magán és tömegközlekedés.
• A szélsőséges időjárási események (jég, hó vihar).
• Ideiglenes őrizetbe.

Fontos, hogy a magyarázat logikus volt. Ha lehetséges, csatlakoztassa a megjegyzés, hogy a vizsgálat a ház osztály a hívást a rendőrség vagy a vízvezeték.

háztartási sérülés

Citizen érkezett, háztartási megsérültek, amíg visszatér a munkából szállítás nem tartozik a cég, korábban kellett írni magyarázó megjegyzést. Azt mondta, a dátumot és az időt a baleset bekövetkezését, annak okait.

az árnyalatok írás

Szem előtt tartva azt a tényt, hogy a fő cél a figyelmet érdemel a magyarázat és indoklás a polgárok, adunk egy számos funkció, amely lehet elfelejteni a készítményben.

magyarázata körülmények

Ha a baleset vétkes több munkatársa, meg kell próbálnia, hogy leírja a helyzetet, amely csak a tényeket, anélkül, hogy menjen az érzelmek. Nem szükséges, hogy átalakítsák saját bűntudat másokra.

Felfedve saját hozzá nem értés képes elrejteni az ismeretek hiánya a probléma, és megígérte, hogy utánanéz a lehető leghamarabb.

bejegyzés

A cég megtervezi az alakját jegyzetek alapján elfogadott változat. Ezt a tényt támasztja alá az, hogy a társaság. Ebben az esetben a dokumentum által kidolgozott szabályok nem bűnös a vállalkozás, ez még mindig érvényes.

Mielőtt átadta a feljegyzést a személyzeti osztály bejegyzési kell arról, hogy minden meg van írva helyesen:

• Van információ a felek a konfliktus.
• A dátum és az órák száma (nap) hiányzások vagy másképpen ismertetett bűncselekmény.
• Mivel az összes érvet és magyarázatot.
• Van egy dátum és aláírás az elkövető egy átirat.

kérelem

Bizonyítékként a vis maior csatolni kell a jegyzet bármely igazoló okmány. Ezek lehetnek ellenőrzéseket vagy vizsgálatokat.

távú írásban

Az elkövető birtokában van a két napon az a kérelem kézhezvételét követő felvilágosítást. Ha a kérelmet írásban, akkor a válasz nem lehet papíron.

Regisztráció és tárolás

Magyarázó megjegyzés regisztrálni kell a kiszolgáló személyzet idején elfogadását. Ez tárolja a cég, és egy belső dokumentum. Azonban, súlyos esetekben, amikor a károsult emberek egészségét vagy anyagi kárt ingatlan, magyarázatot lefoglalt ellenőrző hatóságok és benyújtani az ügyben.

A vállalat vezetése nem vonzzák felelősség a munkavállaló megtagadására, hogy írjon egy magyarázatot.

elévülés

Ha megsértése az elévülésre lejárt, akkor a magyarázat nem lehet kérni.

Ingyenes jogi tanácsadás most!

• 

Követelmények nyilvántartási számláit és a rendelési számla

Az, hogy elbocsátás az Orosz Föderáció Mt.

Fizetési leállás okozta a munkáltató - Bér