Hogyan írjunk magyarázó megjegyzés a jobb

Az a képesség, hogy írásbeli magyarázatot a helyzet nem lesz felesleges bármilyen dolgozó állampolgár. Random késedelem a munkahelyen. véletlen vagy szándékos távolmaradás és egyéb megsértése fegyelem kell kísérnie kötelező megfogalmazása ezt a dokumentumot.

Bármilyen indokolás egy üzleti dokumentum a belső (helyi), írja be a belső keringető a vállalkozás, szervezet vagy intézmény. Ez a dokumentum ad magyarázatot bizonyos munkavállalói intézkedések (tisztázása oksági viszonyok), sőt vezetett fegyelmi vétség.

A cél a dokumentum - a munkáltatók megértsék a helyzetet, és a megfelelő következtetéseket. Ez nem mindig a vétkes munkavállaló érdemel fegyelmi. Talán a törvény a munkavállaló által okozott körülmények miatt elveszíti. És aztán, a fej köteles megfelelően értékelni az intézkedések a munkavállaló.

Bizonyos esetekben szükség lehet?

Szerint a 193. cikk a Munka Törvénykönyve, a munkaadók magyarázó megjegyzéseket kér minden alkalommal azt találtuk kötelességszegést részéről az alkalmazottak.

Munkások munkajog megadja a jogot, hogy az írást

Hogyan juthat magyarázatot
magyarázó, de továbbra is a fejét a jogot arra, hogy jelöljön ki egy fegyelmi mondat minden magyarázat nélkül a részét a munkavállaló. Tehát bizonyos esetekben levelet világos magyarázatot tetteik lesz érdeke a munkás.

A dokumentum szükséges, amikor szükség van egy átfogó értékelést a helyzetet. Magyarázatok a résztvevőktől vett az eseményről. Például a késői munkahelyi hiányzások elismerte elkövetők megsértése a belső rend és fegyelem elkövetett anyagi kár vagy veszteség az anyagi értékek, tanúk vagy elkövetők a munkahelyi balesetek és így tovább.

Hogyan helyesírás magyarázó?

Összeállításakor a jegyzeteket az ilyen típusú meg kell érteni, hogy ez nem ugyanaz a dolog, hogy a nyilatkozatot vagy állásfoglalást. A munkavállaló nem kérdez semmit semmit, és nem képviseli. Ő egyértelműen és esetleg össze a lényege az eseményről.

Ha van egy ilyen lehetőség, hogy a jegyzet csatolt igazoló dokumentumokat. Például egy orvosi igazolást a megállapítást a kórházban idején a munkából való távolmaradás.

Ahhoz, hogy a tartalom a dokumentum előadott ugyanazok a követelmények az üzleti levelezés:

Hogyan juthat magyarázatot

  • expozíció végezzük az első egység;
  • vázolt sorozat (időrendi sorrendben);
  • Jelezte egyetlen megbízható információk;
  • amennyire lehetséges adott hivatkozás alátámasztó dokumentumok;
  • események -ról és világosan;
  • alkalmazott üzleti írás stílusa szó nélkül;
  • szükségszerűen alján elhelyezett aláírás időpontja és e dokumentum elkészítése.

Egy egységes, vagy egyetlen formában (forma) ebben a dokumentumban nem. Ezért figyelik a szabad stílusban. De nem szabad elfelejteni, hogy az egyes vállalkozások vagy szervezetek jóváhagyott speciális formája értetődő.

Ha van olyan formában, a munkavállalónak kell használni.

dokumentum szerkezetét

Egyetlen űrlap a dokumentumban nincs jelen, de vannak fontos blokkok vagy tételek, amelyeket meg kell tenni egy megjegyzést. A szerkezet a dokumentum a következő:

Hogyan juthat magyarázatot

Példák a dokumentum szövegét

A teljes dokumentum szerkezete figyelhető meg minden esetben, függetlenül attól, hogy az oka a megsértése és annak jellege.

Itt egy példa, amikor magyarázó elkésett a munkából (a nagy részét a dokumentum):

Megjegyezni, egy igazolást a áttörés egycsöves fűtési rendszer és a javítási munkálatokat. "

Egy másik példa a magyarázó Feltételezve az érvényes okok hiányzások (a fő része a megjegyzést):

fontos árnyalatok

Hogyan juthat magyarázatot
Ready dokumentum magyarázatait az alkalmazottja, felügyelő vagy át egy felhatalmazott személy vizsgálatáért felelős az esetet.

Áttekintése után a tartalmát a jegyzetek rajta elő indítványt. Az igazgató dönthet, hogyan kell büntetni a munkavállaló, és nem teszi a fegyelmi büntetést.

Ha a döntés büntetés, egy megjegyzés nyújtottak be az alkalmazott személyes ügy, és bizonyított a bűnösségét, és az alapja a kijelölt műveletet.

Hogyan lehet benyújtani menedzsment?

Az okmányt átadni bejegyzés hozzárendelése egy sorszám. Regisztráció kérdéseket kezeli a munkavállaló például a titkár.

Jogsértő munkavállaló gondosan ellenőrizni kell a regisztrációs! Ha a dokumentum nem regisztrált, bizonyítani magyarázó írás nehéz, ami súlyosbodása kapcsolatait a vezetés a szervezet vagy vállalkozás.

Hogyan juthat magyarázatot
Hogyan juthat el szülési szabadságra, ha nem működik - teljes körű tájékoztatást ebben a cikkben!

Hogyan lehet jelentkezni?

Egy megjegyzés írt egy közönséges A4. Kidolgozásakor már személyesen bűnös alkalmazottja.

Ha a cég egy létrehozott dokumentum formáját, akkor töltse ki kézzel. Feltöltésére használt golyóstollak sötét festék (lila, fekete, kék).

Megjegyzés napján írásban feltétlenül mind szabad formáját illetően a szabványos papírlap, és az űrlap kitöltése során.