Előadás óra és marketing kommunikáció olyan módon, hogy támogassák a márka az interneten

HR és a marketing kommunikáció, mint egy módja annak, hogy támogassák a márka az interneten

Sőt, az egyik cél: Nevezetesen: 1. Növelje jövedelem (a megnövekedett eladások, a hatékonyság, stb) 2.Uvelichenie kapitalizáció: növekvő költségeit a márka marketing célok: 2

Célok HR: Tény, hogy a cél egy: Nevezetesen: 1. Növelje bevételek (hatékonyságának növelése révén az emberi erőforrások) 2.Uvelichenie kapitalizáció: növelésével érték HR-audit márkanév alatt 3

Brand: 4 márka épül a különböző funkciók, amelyek jellemzik a márka értéke a termék határozza meg az erejét a hit a közép-ázsiai, hogy a termék megfelel-e ezek a jellemzők

Ami egy erős HR-márka? 5 Association Greatplacetowork top 100 munkáltatók által Fortune magazin 1.Bolee magas termelékenységet és a jövedelmezőséget. 2.Ustoychivost recesszió idején. 3.Bolshe válaszokat képzett jelölteket. 4.Snizhenie fluktuáció. 5.Sokraschenie a negatív hatása a stressz alkalmazottak. 6.Povyshenie szintű vevői elégedettség és a lojalitás. 7.Bolshe kezdeményezés, a kreativitás és az innováció a részét a dolgozók.

Fogyasztói márka és erős HR-márka fogyasztói márka nem erős HR-márka magas korrelációt csodálatát termék márkák és hajlandó dolgozni a vállalat negatív információk és különösen botrányok kapcsán az áruk vagy szolgáltatások a cég erősen befolyásolják a márka HR-6

Fogyasztói márka és HR-Brand 7 Egy tanulmány szerint SHL: 49% -a brit felnőtt lakosság vált a negatív hozzáállás a szervezet egy sikertelen munkát kísérletek azt 15% már nem használja a termékeket és szolgáltatásokat a vállalat, mert nem kapott semmilyen visszajelzést követően Levél munka 30% -át újra, vagy a válasz a válaszadók azt mondják, hogy egy jó hozzáállás motivált vásárolni termékek és szolgáltatások felvételekor

Tájékoztató a JOB-helyek 9 Standard tájékoztatás a cég nem rendelkezik a beállításokat a különböző célcsoportok felpereseknek nincs integrált megközelítés előmozdítása és megerősítése a munkáltató képe között minden célcsoport alacsony vonatkozású visszajelzést a cég munkát

Tájékoztató a JOB-oldalakat a vállalati struktúra és a szegmentáció CA a cég egészét, ugyanakkor, az egyes egységek Helyezzük a speciális leírása az egyes egységek és a fotó menedzser megjeleníteni a kérelmező milyen megüresedett nyitott ebben a különleges osztály

Tájékoztató a JOB-oldalak A legfontosabb dolog - az emberek megjeleníteni felpereseket, hogy a cég értékei nemcsak vezetés, hanem a rendes alkalmazottak Legyen az arcképcsarnok az alkalmazottak minden fénykép ellátható egy rövid történetet használja ezt az eszközt, és a jutalmat a legjobb dolgozók

Tájékoztatás a helyszínek JOB-13 Freedom létrehozni játékok, videók, vicces képek - minden további előnye az oldal ... ..., valamint a kiváló tartalom marketing

Magyar gyakorlat bemutatása 14. oldal. magyar tapasztalatok

Rostov gyakorlat 15 Bemutató oldal

Tájékoztató a JOB-helyszínek: világos feladat 7

Tájékoztató a JOB-ok: 18 nap Brendiruem keresőűrlapot hh.ru: a tudatosság, a hűség, a részvétel

... az emberek alig várják, hogy megosszák az internetes közösség tapasztalataik kapcsolatok munkáltatók ösztönzése termék márkája, a szolgáltatás 7

Lehetséges célok / célkitűzések jelenlét a közösségi médiában. Promotion a termék márkája, a szolgáltatás 23

Lehetséges célok / célkitűzések jelenlét a közösségi médiában. Promotion a társaság, mint munkaadó 24

Lehetséges célok / célkitűzések jelenlét a közösségi médiában. Előmozdítása az első, aki 25

Lehetséges célok / célkitűzések jelenlét a közösségi médiában. És még: kölcsönhatás a végfelhasználó / pályázók kifogások, kritika, negatív visszajelzést a felhasználóktól, Formation of hűséges közönség körében ügyfelek, partnerek, alkalmazottak és a potenciális jelöltek szoros együttműködésben a PR-szolgáltatás 26

Magyar gyakorlat 28

Minden előnyével? 29. növekedése vonzerejének véleményének a felperesek a költségek csökkentéséhez és csökkentésének ideje, hogy lezárja a helyzetben számának növekedése a minőség bejövő újra, számának csökkentése lényegtelen folytatódik a pozitív visszajelzés a jelöltek és képviselői a márka ismertségét a piac .......

Sikeres előre! Köszönöm a figyelmet. 30